La première vague de formations octroyées par le Service d’Actions sanitaires et sociales (SASS) de la Caisse nationale de Prévoyance sociale (CNaPS) s’achève aujourd’hui à son siège à Ampefiloha. 81 travailleurs issus de plusieurs branches de secteur privé y ont participé.
Code du Travail. La formation a duré trois jours et a permis à des délégués syndicaux ainsi que 81 employés issus de divers secteurs- écoles, zones franches, informatique et hôtellerie, etc.- de se familiariser avec le Code du Travail et son application dans le milieu professionnel. Selon Albert Rakotomanana, Conseiller spécial auprès de la Direction générale de la CNaPS : « Dorénavant, les participants seront des ambassadeurs de la CNaPS, auprès de leur entreprise ». Effectivement, des campagnes de sensibilisation et d’information sont encore nécessaires pour rendre effective l’application du code de travail dans le secteur privé. Rares sont les entreprises à cheval sur le respect des droits de leurs travailleurs. Seuls 10% de ces derniers jouissent d’une protection sociale à Madagascar. Par ailleurs, après cette session de formation dans la capitale, la Caisse nationale de Prévoyance sociale mettra le cap plus au sud : à Ihorombe, Farafangana et Mananjary.
Résultats attendus. Comme pour toute formation et atelier, des résultats sont attendus pour cette session en cours. Le chef du SASS de la CNaPS, M. Emilson Randrianarijaona d’expliciter les objectifs de la formation ; « Nous attendons en premier lieu la reconnaissance par les travailleurs et les patrons de leurs droits et de leurs obligations ». D’ailleurs des études en management ont d’ailleurs prouvé qu’une protection sociale effective pour les employés booste la productivité de ceux-ci. Albert R. de rajouter : « Lorsque les travailleurs bénéficient d’une protection sociale, ils sont plus aptes à améliorer la productivité de leur entreprise, car ils n’ont plus d’inquiétude ni d’appréhension quant à leur avenir. » Durant ces trois jours de formation, les travailleurs ont été ainsi formés sur toutes les lois et les droits relatifs au travail, la structure de la CNaPS, les conditions à réunir au niveau de l’entreprise pour une protection sociale effective. Les diverses prestations de la Caisse nationale de prévoyance sociale ont également été présentées : l’allocation prénatale, l’allocation de maternité, les demi-salaires, les accidents de travail et les maladies professionnelles et la pension de retraite, etc.
Luz Razafimbelo
