L’esprit d’équipe est un des points forts de la BNI Madagascar. Son directeur général, Alexandre Mey, l’a réitéré vendredi dernier, dans son intervention lors d’une conférence qui s’est tenue dans le cadre de la deuxième édition du Carrefour de la formation, des métiers et de l’emploi.
« L’engagement individuel pour un effort de groupe… c’est ce qui fait un esprit d’équipe, une entreprise qui fonctionne, une société qui avance et une civilisation qui marche », a-t-il notamment déclaré en s’inspirant de la citation de Vince Lombardi, ancien entraîneur de football américain. Une manière de répondre à une question importante : « Pourquoi l’engagement est-il indispensable pour réussir ? »
Trois leviers. Cette conférence, qui s’est tenue à l’Alliance Française d’Andavamamba, était une occasion pour Alexandre Mey de partager des expériences avec les jeunes étudiants et chercheurs d’emploi sur les dimensions affective, cognitive et motivationnelle de l’engagement en tant que « mécanisme psychologique ». Il a mis à profit sa présentation pour montrer comment on vit au quotidien l’engagement, une des principales valeurs de la banque, au sein même de la BNI Madagascar. « La BNI Madagascar dispose de trois leviers qui permettent de booster l’engagement : la prise d’initiative, qui est un premier facteur d’efficacité, le sens des responsabilités, qui constitue un des piliers de la performance, et la prise de décision, qui est un gage d’épanouissement. » En guise de conseils à l’assistance, Alexandre Mey de déclarer « Voyez l’engagement comme la solution et non le problème ; que l’engagement ne soit pas un boulet qui vous freine ou des liens qui vous tiennent ; que l’engagement devienne l’ancre qui stabilise et qui permet d’aller de l’avant». Il a terminé en invitant les jeunes à avoir de l’audace. Et ce en reprenant la phrase de Jean- Paul Sartre : « L’engagement est un acte, pas un mot ». Parmi ses recommandations, le Directeur Général de la BNI Madagascar a insisté sur le sens des responsabilités, car une personne engagée est, selon lui, une personne responsable.
Proximité. Pour en revenir à la deuxième édition du Carrefour de la formation, des métiers et de l’emploi ; la participation de la BNI Madagascar est l’illustration parfaite de sa politique de proximité avec les jeunes qui recherchent un emploi. Faut-il en effet rappeler que BNI Madagascar est la banque qui a recruté le plus de jeunes en premier emploi en 2017. Les jeunes qui avaient visité le stand de la banque ont eu droit à des conseils de qualité prodigués par l’équipe des ressources humaines de la banque. Cette dernière a mis en avant les opportunités professionnelles existantes pour un premier emploi, un stage en alternance ou autre. Une aubaine pour ceux qui sont prêts à s’engager à faire carrière à la BNI Madagascar.
R.Edmond.
