« Il a été convenu que le patronat accorde une hausse de salaire de l’ordre de 10,5% aux employés du secteur privé. Si des employeurs ne l’appliquent pas, j’incite vivement les travailleurs à les dénoncer au ministère ! », affirme le ministre de la Fonction Publique, du Travail et des Lois Sociales. Voilà donc qui ne manquera pas d’intéresser les travailleurs qui, non seulement, n’ont bénéficié d’aucune augmentation de salaire depuis des années, mais n’ont, non plus, bénéficié de celle accordée par le patronat il y a quelques mois. Des dénonciations, il y a fort à parier que le MINFOPTLS en recevra, en espérant des impacts positifs sur leur situation. Rappelons que les négociations entre partenaires sociaux ont abouti à l’augmentation du salaire minimum d’embauche à Ar 124 237, contre Ar 108 000 auparavant. Par ailleurs, les salaires minima par catégorie professionnelle sont revus à la hausse (de 6 à 15%). Une hausse applicable à partir du 1er mai 2014, avec un rappel de deux mois : mars et avril. Les cas de non respect de ce nouveau barème sont identifiables par deux moyens, ajoute le ministre : soit par les déclarations des salaires, soit par les résultats de contrôles effectués par les inspecteurs du travail.
Hanitra R.