Les salariés et les entrepreneurs ayant connu des difficultés durant la crise sanitaire bénéficieront d’une formation gratuite de trois mois. L’appel à manifestation d’intérêt sera lancé le 4 octobre et la formation débutera le 22 novembre.
La pandémie de la Covid-19 a fait basculer des millions de personnes dans l’inactivité et le chômage. C’est dans ce sens que la Jeune chambre internationale (JCI) Iarivo a mis en place le projet HAY ou “ Help actions for youth ” dont le lancement officiel s’est tenu hier au LTP Alarobia. Ce projet de relance économique est ouvert aux jeunes de 21 à 35 ans salariés qui ont été au chômage et aux entrepreneurs ayant connu des difficultés ou faillites depuis 2020. « Les jeunes entrepreneurs désirant concrétiser leur projet et les jeunes désirant mieux se qualifier sur le marché du travail sont les cibles de ce projet. Ils bénéficieront d’une formation adéquate à leurs besoins pour qu’ils puissent créer leur propre entreprise ou développer leurs compétences », selon Minah Rakotobe, présidente de la JCI Iarivo.
Sélection. Un appel à manifestation d’intérêt sera lancé le 4 octobre sur la page officielle du projet HAY. Il y aura par la suite la phase de sélection des dossiers où 60 candidats seront présélectionnés, 40 d’entre eux seront retenus pour la formation proprement dite prévue débuter le 22 novembre, sauf changement de calendrier. Le ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle (METFP) qui est le partenaire de ce projet participera pleinement à la formation, pour le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires. « Les sélectionnés suivront une formation de trois mois. Ils recevront une attestation de fin de formation », affirme Lydia Raharisoamalala, directeur de l’ingénierie de la formation professionnelle auprès du METFP. Le chef de service des partenariats auprès dudit ministère, Volatiana Raharinosy quant à elle, a souligné que les formations dispensées ne sont pas identiques aux modules classiques, mais c’est la base même de l’entrepreneuriat qui sera mise en exergue. Le CEENTRE et ISSOF qui appuient également la mise en œuvre de HAY se chargeront de l’accompagnement des salariés dans leurs processus de recherche d’emploi et dans la concrétisation de leurs projets pour les entrepreneurs. « Après la réception de la liste des candidats sélectionnés, nous allons scruter de près leurs profils pour évaluer leurs compétences. Nous avons déjà appuyé et accompagné une centaine de jeunes dans la création d’entreprise depuis le début de cette pandémie », enchaîne à son tour Riveltd Rakotomanana, Chief executive officer (CEO) chez ISSOF (Iscam solutions formation) et directeur exécutif du CEENTRE (Centre d’excellence en entrepreneuriat).
Narindra Rakotobe
