61 prix externes ont été remportés par DHL, l’année dernière, dans la région d’Afrique subsaharienne. Ce chiffre équivaut à une amélioration de 178 % par rapport à celui de 2013. Il s’agit d’un nombre record de prix externes. Ces 61 prix ont été décernés, entre autres, par des organismes publics, des associations professionnelles et les médias. La reconnaissance des leaders du secteur témoigne des succès du groupe dans la prestation de service à la clientèle, l’engagement des employés, la contribution à la responsabilité civile d’entreprise, et récompense son engagement à fournir une excellente qualité de service dans la région. Charles Brewer, DG de DHL Afrique subsaharienne, a déclaré que l’ambition du groupe d’être la société de logistique du monde ne se résume pas à la solidité de son réseau ni au nombre de pays ou territoires dans lesquels DHL est présent, mais implique également la manière dont les clients et le grand public perçoivent l’entreprise.
Excellence. DHL Express Afrique subsaharienne a été désigné Meilleur employeur 2015 en Afrique par le Top Employers Institute pour les avantages exceptionnels que le groupe offre à ses salariés dans la région. Le groupe a également été élu meilleur employeur sur les marchés locaux de six pays africains. Parmi les autre prix remportés en 2014 figurent le Prix du visionnaire décerné par le gouvernement ougandais à DHL pour sa contribution à la transformation socio-économique, le Prix des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler décerné par Jobberman au Nigéria, le Stevie Award d’Argent des International Business Awards pour son succès dans les relations publiques à travers le continent et le Prix sud-africain des transports et de la logistique à l’occasion des Topco National Business Awards. « Nous accordons une grande importance à la reconnaissance extérieure et nous pensons qu’elle confirme notre slogan : Excellence. Simply delivered. Chez DHL, dans un secteur qui ne dort jamais, nous continuerons à investir et à nous développer en Afrique, nous continuerons à rechercher l’excellence et nous ferons en sorte que 2015 soit vraiment une année exceptionnelle », a conclu C. Brewer.
Recueilli par Antsa R.