Le ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle (METFP) tourne définitivement la page des recrutements de complaisance. Sous la houlette du Dr Andriamampandry Todisoa Manampy, le processus d’intégration de 250 enseignants vacataires entre dans sa phase finale via un guichet unique, avec un mot d’ordre strict : zéro parachutage.
Une sélection au mérite, loin du favoritisme. C’est un signal fort envoyé par le ministre de tutelle. En officialisant l’ouverture d’un guichet unique au siège du METFP, à Ampefiloha, le Dr Andriamampandry Todisoa Manampy a tenu à rassurer l’opinion publique et le corps enseignant : la transparence a été le seul maître-mot de cette vague de recrutements. « Pour ce recrutement, il n’y a eu ni parachutage, ni népotisme. Les personnes recrutées sont des enseignants vacataires de terrain, ayant enduré des années de précarité et dotés d’une solide expérience », a martelé le ministre. Pour balayer les soupçons de favoritisme, le ministère s’est appuyé sur des critères de sélection 100 % objectifs et vérifiables : l’ancienneté réelle dans l’enseignement, les diplômes académiques, l’âge et le volume horaire assuré, les compétences techniques spécifiques.
Transparence
Faisant suite à un recrutement initialement mené de manière publique « ampahibemaso », ce guichet unique réunit en un seul lieu le METFP, le ministère de l’Emploi, du Travail et de la Fonction publique (METFoP) et le ministère de l’Économie et des Finances. Ce dispositif a un double objectif. D’une part, il sert de filtre anti-fraude en auditant et en contrôlant minutieusement l’authenticité de chaque pièce justificative. D’autre part, il accélère l’administration en délivrant directement les visas nécessaires à l’intégration officielle de ces 250 enseignants dans le corps des fonctionnaires. Le ministre a également insisté sur la gratuité absolue des démarches : l’ensemble de la procédure, du contrôle à l’octroi des visas, se fait à zéro ariary.
Gouvernance
Cette opération s’inscrit dans la vision globale de « Refondation » portée par le ministre, qui entend imposer la rigueur non seulement dans la gestion des ressources humaines, mais aussi dans les finances et le patrimoine public. Et le ministère ne compte pas s’arrêter là. Le Dr Andriamampandry Todisoa Manampy a déjà annoncé l’ouverture prochaine de 356 nouveaux postes budgétaires. Un appel à manifestation d’intérêt sera lancé très prochainement pour répartir ces postes entre les enseignants vacataires, les diplômés de l’École normale supérieure de l’enseignement technique (ENSET) et le personnel administratif. Pour cette future vague, le ministère anticipe toute dérive : un comité ad hoc a déjà été mis en place, en étroite collaboration avec le Bureau indépendant anticorruption (BIANCO). La chasse au népotisme est bel et bien lancée.
Narindra Rakotobe
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