Le lancement officiel de l’Application en Ligne sur les Informations Administratives liées à la solde des Agents de l’Etat (ALIAS) s’est tenue hier, à Antsohihy.
Le feu vert pour l’entrée en opération du nouveau système ALIAS est donné. Il s’agit, en effet, d’une application qui permet à l’État de réallouer les crédits pour la mise en œuvre de nouveaux projets ; d’affecter des agents à d’autres postes et de mettre à la disposition des responsables de ressources humaines la liste de ses agents.
Pour les Agents de l’État, ALIAS facilitera la préparation de leurs dossiers de solde ou de pensions. Pour la Direction Générale de la Gestion Financière du Personnel de l’État (DGGFPE), initiatrice du projet, l’ALIAS vise la réalisation de sa devise qui consiste à mieux servir les agents de l’État. Les actions pour atteindre cet objectif se multiplient pour offrir un service de qualité et en temps réel aux agents quelle que soit leur localité, selon le directeur technique, de la Législation et des Études (DTLE), Rado Razanatsimba.
Réformes. Différents services sont accessibles à travers ce nouveau système. Il s’agit entre autres de l’identification électronique, la consultation de l’historique de carrière administrative, la consultation et/ou téléchargement du bulletin de paie mensuel, la demande et simulation de pensions, etc. A noter que ce logiciel est déjà opérationnel auprès des 21 Services Régionaux de la Solde et des Pensions (SRSP) à travers la Grande Ile. Les responsables auprès de la DTLE a profité de la cérémonie de lancement officiel, pour confirmer auprès des Agents de l’État présents sur les lieux, l’effectivité de la dématérialisation de l’Administration. Pour le cas de la DGGFPE, cela se traduit d’abord par la non-délivrance systématique des « Avis de crédits » lesquels ne figureront plus parmi les pièces exigées pour les mouvements de solde ou de pensions. Par ailleurs, d’autres réformes sont en vue d’après la DGGFPE. A l’horizon, ce département vise l’intégration progressive de la solde dans le budget de programme.
Antsa R.
