La journée internationale de lutte contre la corruption sera célébrée demain. Dans le cadre de cet évènement, le Bianco, en collaboration avec le PNUD, prévoit d’organiser des manifestations. L’objectif étant de sensibiliser la population sur ce combat qui, selon Jean Louis Andriamifidy, « est une affaire de tous ». L’objectif est de faire en sorte que la Grande Ile progresse dans l’indice de perception de la corruption. A noter que depuis la crise, Madagascar a reculé dans le classement, car si nous étions 34e sur 100 pays en 2008, depuis la crise jusqu’en 2015, nous étions 28e sur 100 pays. C’est pourquoi les autorités responsables ont décidé d’élaborer des lois et de nouvelles structures pour promouvoir la Bonne gouvernance et l’Etat de droit. Pour ne citer que la loi n°2016-020 qui prévoit le renforcement de la lutte contre la corruption à tous les niveaux et sur tous les secteurs de l’Administration et la loi 2016-021 relative au Pôle anti-corruption. Prochainement, un projet de loi sur le recouvrement des saisis frauduleux implicites sera remis au Parlement pour adoption. Actuellement, le Bianco est en train d’élaborer le décret de mise en œuvre de la stratégie sectorielle favorisant la prévention.
100 000 Ariary par jour. Hier, le Directeur général Jean Louis Andriamifidy a reconnu que techniquement et matériellement, le Bianco ne peut pas combattre seul ce fléau. La participation de tout un chacun est nécessaire. A noter que le Bureau Indépendant Anti-Corruption ne compte que 168 employés à travers l’île. Pour ce qui est de la branche territoriale d’Antananarivo, il n’y a que 38 employés dont 23 enquêteurs et 12 membres au niveau de l’équipe en charge de la prévention et éducation. Outre le manque de personnel, le Bianco fait face également à des problèmes de moyens. Pour cette année 2016, l’Etat a alloué un budget de 4 milliards d’Ariary. Un budget largement insuffisant, puisque si l’on enlève le budget de fonctionnement, il ne reste plus que 100 000 Ariary par jour par branche territoriale. Pour 2017, le bureau a demandé une augmentation de 40%.
Davis R