Pour avoir un personnel compétent, Ambatovy ne lésine pas sur les moyens. L’entreprise minière vient d’acquérir un simulateur de conduite pour la formation des conducteurs d’engins. Une grande première à Madagascar, puisque pour le moment c’est Ambatovy qui dispose de ce genre de matériels de formation en matière de conduite des nouveaux engins qui sont déjà en cours d’assemblage à Moramanga.
Cette acquisition confirme, en tout cas la volonté d’Ambatovy de mener à bien la campagne de recrutement qu’elle opère actuellement. Un recrutement qui fait suite au début d’exploitation du minerai à moyenne teneur dans le site minier de Moramanga. Faut-il en effet rappeler que ce passage aux sites à moyenne teneur en nickel et cobalt nécessite une augmentation de la flotte d’engins et donc du nombre de conducteurs et de mécaniciens. Et pour réaliser le recrutement dans les règles de l’art, Ambatovy opte pour l’utilisation de la haute technologie dans la formation des employés.
A noter, par ailleurs que dans cette campagne de recrutement et conformément aux législations en vigueur, les employés mis en chômage technique sont prioritaires. Mais par souci d’efficacité du travail c’est toujours le critère compétence qui prime dans le processus de recrutement. Par ailleurs, conformément aux engagements sociaux, les candidats originaires de Moramanga sont prioritaires. Car pour Ambatovy, le slogan « achat local, emploi local » n’est pas une simple théorie.
R.Edmond
