Une politique de tous, par tous et pour tous. Le processus de l’élaboration de la Politique Nationale de la Fonction Publique (PNFP) est parti de ce maître-mot. Tout a commencé en mai 2015, à travers l’étroite collaboration entre le ministère de la Fonction Publique, de la Réforme de l’Administration, du Travail et des Lois Sociales, le PREAS (Programme de Réforme pour l’Efficacité de l’Administration), les organisations syndicales et l’Union européenne. 14 assises régionales et interrégionales ont été effectuées afin de consulter et d’impliquer tous les agents de tous les secteurs à Madagascar. D’après le ministre Maharante Jean de Dieu, la PNFP sera validée très prochainement aux assises nationales. Hier, le document provisoire a été présenté aux syndicats afin de recueillir leurs recommandations.
Réformes en profondeur. Le 09 septembre prochain, ledit document provisoire sera par la suite présenté aux gestionnaires des ressources humaines de l’Etat au niveau central. Pour le ministère de la Fonction Publique, l’éradication des maux dont souffre actuellement la fonction publique malgache requiert des réformes en profondeur et l’implication de tous les acteurs : gouvernement, organisations syndicales, agents de l’Etat et usagers. Le ministère constate que le défaut d’un document de référence en matière de la fonction publique a jusqu’alors accentué la gabegie, la disparité des actions et l’inégalité de traitement des agents de l’Etat.
Recueillis par R. Eugène