Les mesures de redressement de la CNaPS, mises en œuvre par JoslinaTsaboto, ont suscité des mécontentements, en haut lieu. Pour le Syndicat des employés, cette situation pourrait être à l’origine de l’arrestation inattendue de cette DG par intérim.
Une chute surprenante pour Joslina Tsaboto, réputée au sein de la CNaPS pour sa droiture et son impartialité. Vendredi dernier, la Police économique a procédé à l’arrestation de cette directrice générale par intérim (DGpi) de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNaPS), qui a ensuite été déférée devant le parquet du tribunal de première instance, le soir même. Accusée de favoritisme et d’abus de fonctions, elle a été placée en détention préventive. Cette arrestation soulève de nombreuses interrogations et suscite des débats quant aux réelles motivations derrière cette mesure. En effet, malgré les accusations portées contre elle, le syndicat a noté que la DG par intérim de la CNaPS a dû prendre des mesures exceptionnelles pour assurer le bon fonctionnement de cette société d’État, qui revêt une importance stratégique. Même pour l’achat de fournitures de bureau essentielles – à l’exemple de simples rames de papier – elle a dû entreprendre des réquisitions afin de garantir la continuité des activités de l’organisme. Ces mesures étaient nécessaires puisque la CNaPS n’a pas été autorisée à engager des dépenses, malgré la nomination d’un nouveau responsable des marchés publics. En outre, la CNaPS n’aurait recruté cette année que 12 nouveaux employés, contre un besoin évalué à 226.
Mesures fâcheuses
Par ailleurs, la DGpi a également mis en œuvre des réformes, notamment en remplaçant certains responsables, qui étaient des proches ou des parents de personnalités influentes du pouvoir actuel. Selon les représentants du syndicat des employés, il est évident que cette démarche visait à améliorer l’efficacité et l’intégrité de l’établissement public. Toutefois, il est légitime de se demander si la mise en détention préventive de la DGpi vise à mettre un frein à ces réformes entreprises pour sauver la CNaPS.
Nomination en vue
Il convient également de noter que cette incarcération intervient à un moment crucial du processus de recrutement du futur Directeur général de la CNaPS. Le cabinet, chargé de ce recrutement, doit bientôt remettre une liste de noms au Conseil d’Administration de la CNaPS, qui à son tour, devra proposer une liste de trois noms au Conseil des ministres cette semaine. Dans ce contexte, il est légitime de se demander si l’incarcération de la DG par intérim vise à influencer le processus de nomination par le président de la République. Pour les représentants du syndicat des employés, il est important que ces interrogations et spéculations soient examinées avec prudence. Selon eux, les accusations portées contre la DG par intérim de la CNaPS doivent faire l’objet d’une enquête approfondie et d’un procès équitable. Il est crucial de respecter la présomption d’innocence jusqu’à ce que sa culpabilité soit établie.
Transparence
Dans tous les cas, cette affaire soulève des préoccupations quant à la gouvernance de la CNaPS et à l’indépendance de ses décisions. Pour leur part, les membres du syndicat des employés de cette institution exigent que la nomination du futur DG se fasse de manière transparente et basée sur des critères d’aptitude et d’intégrité, afin de garantir le bon fonctionnement de cette institution essentielle pour la protection sociale des citoyens. La suite des événements et les réponses apportées par les autorités compétentes seront cruciales pour établir la vérité et rétablir la confiance dans la gestion de la CNaPS. Pour le syndicat, il est grand temps que les dirigeants arrêtent de considérer la CNaPS comme une vache à lait. Bref, les employés ne comptent pas rester les bras croisés.
Antsa R.
