Douloureuse. La démarche de mise au chômage technique l’est, pour les employés d’Ambatovy. Mais elle l’est également pour les dirigeants de l’entreprise qui, contrairement à ce qu’on a tendance à faire croire, ces derniers temps, ont fait preuve d’un respect scrupuleux du code de travail. « Toutes les démarches exigées par le Code du Travail malgache ont été suivies » indique-t-on. D’ailleurs, la Direction de la compagnie avait présenté ladite mesure de mis au chômage technique, le 3 juin dernier. Et ce, selon les dispositions réglementaires en vigueur.
Ambatovy est même allée au-delà de ses obligations légales. Ainsi, à la fin de ce mois de juin chaque employé concerné par le chômage technique percevra une indemnité exceptionnelle et unique équivalant à un mois de rémunération de base. Par ailleurs, la couverture médicale sera maintenue pour l’employé et sa famille durant la période du chômage technique. En tout cas, les employés mis au chômage technique y croient encore et ont de l’espoir sur un retour à la normale, puisque même s’ils sont au plus bas actuellement, les cours du nickel pourront encore remonter un jour ou l’autre pour permettre à Ambatovy de retrouver du profit.
R.Edmond.