Le Centre de Formation en Ressources Humaines Institute célèbre ses 10 ans. Pour marquer cette décennie, il ouvre à partir de cette année une formation initiale suivant le système LMD.
Créé en 2004, le Centre de formation des Ressources Humaines se tourne aujourd’hui vers de nouveaux horizons, vers le système LMD. « Nous proposons deux formations : initiale et continue pour les cadres. Les étudiants obtiennent ainsi un diplôme de technicien supérieur, ce qui leur permet de trouver du travail » explique Olivia Rakotonarivo Rakotoarisoa, directrice générale du CFRH Institute. « Ceux qui veulent continuer au-delà du DTS peuvent continuer. La prochaine rentrée académique se fera le 2 février prochain pour les L1, L2 et L3 » continue-t-elle. Les ressources humaines, c’est effectivement un secteur en vogue actuellement si bien que pour ces étudiants, les débouchés sont assurés.
Richesse. D’un statut d’employé à devenir une ressource, une richesse participative dans une entreprise pour l’expansion de celle-ci, il n’y a pas qu’un pas. Il y en a même beaucoup, puisque les employés ont besoin de comprendre que leur apport est important, et qu’il contribue à faire développer l’entreprise. D’autre part, les employeurs doivent aussi comprendre qu’un employé a besoin de s’épanouir et d’avancer professionnellement, à travers les formations et les opportunités en tout genre.
En tout cas, pour marquer cette tournure, le CFRH Institute propose une formation initiale suivant le système Licence-Master-Doctorat.
Anjara Rasoanaivo
