Il s’avère important de motiver les éducateurs catholiques pour conserver la bonne image des écoles catholiques. Et ce, à travers l’attribution de leurs droits sociaux. Raison pour laquelle la Direction Nationale des Ecoles Catholiques (ou DINEC) collabore étroitement avec la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNaPS). Ainsi, les directeurs d’écoles catholiques du diocèse de Port-Berger viennent tout juste de bénéficier d’une formation relative aux droits de travail et aux droits sociaux. Un séminaire dont le thème est: «les écoles catholiques face aux droits sociaux», qui a débuté du 13 octobre jusqu’à ce jour. C’est dans le cadre du conseil des directeurs catholiques. La CNaPS sensibilise les chefs d’établissement catholique sur le droit du travail, le contrat du travail, le règlement intérieur, le statut des parents d’élèves, le droit de permission des maîtres ainsi que le rôle et la responsabilité des directeurs d’écoles. Pour Richard Miramana, directeur de l’école Saint-Vincent de Paul à Marotandrano, dans le district de Mandritsara, la formation lui a permis de mieux connaître comment faire face à la démission des instituteurs, la procédure du contrat de travail qui ne peut être prolongé en cas d’essai. Par ailleurs, la formation a également permis aux participants de maitriser la pension de retraite, les rentes pour les accidents de travail et maladies professionnelles, les prestations familiales.
Recueillies par Arnaud R.
