Le récent fait divers qui a fait jaser toute une école du côté d’Itaosy a mis en exergue un vrai problème qui touche la plupart des travailleurs malgaches. Arriver à l’âge de la retraite, et se rendre compte qu’en réalité, l’employeur n’a jamais déclaré le travailleur, ce qui fait que le concerné ne percevra aucune indemnité de retraite, ni de pension, alors que l’employeur lui a pris tout de même 1 % de son salaire tout au long de sa carrière pour sa pension, mais que l’employeur n’a pas versé les cotisations auprès de la CNaPS. L’affaire est difficile à résoudre et à défendre, mais il y a plus intéressant pour ne pas en arriver là : la prévention. Voilà pourquoi la CNaPS continue à organiser les ateliers sur le Code de Prévoyance Sociale, menée par le Service d’Actions Sanitaires et Sociales au sein de la CNaPS. Ainsi, ce sont les employeurs et syndicalistes de Ranohira qui ont bénéficié de la formation qui s’est tenue du 18 au 21 mars derniers. L’objectif était de former les employeurs sur leurs obligations car s’affilier à la CNaPS n’est pas un choix, c’est une obligation, stipule la loi en vigueur. De leurs côtés, les participants, représentés par Manitra Andriamananjara, ont sollicité l’Etat sur l’application du nouveau “Code de Prévoyance Sociale” qui stipule l’amélioration des prestations sociales suivant le coût de la vie actuelle.
Anjara Rasoanaivo
