Les actions liées à la privatisation des patrimoines municipaux seraient-elles sur le point d’être annulées? En tout cas, les employés grévistes ne veulent pas céder.
Visiblement, il a fallu une demande de rencontre émanant du Président de la Délégation Spéciale (PDS) de la ville d’Antananarivo, Ny Hasina Andriamanjato, pour faire cesser la grève des employés de la Commune Urbaine d’Antananarivo. Selon les informations recueillies, le PDS aurait fait appel aux grévistes pour faire carte sur table. «Il a tenu à apporter diverses explications relatives aux nombreux textes régissant la gestion de la ville. Mais comme nous n’étions pas réellement en mesure de le suivre, nous avons saisi le Président du Conseil Municipal (PCM) pour avoir plus amples éclaircissements. C’est celui-ci qui nous a ensuite affirmé qu’il serait possible d’annuler toutes les actions liées à la privatisation des patrimoines de la commune. Mais pour ce faire, il faudrait seulement obtenir l’aval de l’exécutif», ont affirmé nos sources auprès des grévistes. Privatisation ou gestion privée, aux yeux des employés, ce sont deux choses presque identiques qui font l’objet d’une contestation. Et les rencontres en question ont été à huis clos. «Ce sont les affaires internes de la commune. Les journalistes n’ont pas le droit de s’en mêler», ont affirmé nos sources. Mais ce qui est sûr, c’est que le PDS fléchit face à la grève des employés qui, eux, réclament toujours le limogeage du nouveau directeur du cabinet et du responsable des 3P. Ces derniers qui, selon toujours nos sources, «ne sont autres que des membres de la famille du PDS».
Toutefois, l’on a remarqué une certaine disparité entre les grévistes. Si certains ont préféré se mettre dans le camp de Ny Hasina Andriamanjato, d’autres sont même allés jusqu’à chercher la démission du PDS. «S’il ne veut pas limoger toute sa famille au sein de l’administration de la commune, il faut que ce soit lui qui démissionne». Mais selon les explications, le PDS aurait promis de voir de près toutes ces demandes, surtout celles liées au limogeage. Les employés projettent d’organiser une réunion d’information ce jour pour la suite de l’histoire. A suivre.
Arnaud R.
