Selon les explications du CEMGAM, « le Lieutenant-colonel Charles Andrianasoavina doit d’abord s’expliquer sur les armes et les munitions qu’il a retirées au magasin d’armes de l’Armée en 2009 ».
En marge de la cérémonie de clôture de la réunion des grands responsables de l’Armée qui s’est tenue hier au CEMES Soanierana, le Chef d’Etat-Major Général de l’Armée Malagasy (CEMGAM), le Général de Corps d’Armée, Rasolofonirina Béni Xavier, a annoncé que les chefs militaires songent actuellement à faciliter la préparation des dossiers pour les ex-détenus militaires qui souhaitent réintégrer l’Armée. Une initiative prise certainement pour préserver l’unité et la cohésion au sein de la Grande muette. Depuis sa nomination, le CEMGAM n’a cessé de fournir des efforts allant dans ce sens. Il a toutefois laissé entendre que la procédure de réintégration prévoit notamment un passage devant le Conseil de discipline pour les militaires du rang, les Sous-officiers et les Officiers subalternes, et devant le Conseil d’enquête pour les Officiers supérieurs et les Officiers Généraux.
Sanctions disciplinaires. Il, c’est le CEMGAM qui a cité comme exemple le cas du Lieutenant-colonel Charles Andrianasoavina. « Il a été gracié et reste toujours en activité. Si le Col Charles demande à réintégrer l’Armée, nous l’aiderons à préparer ses dossiers ». Toutefois, au passage, le Général de Corps d’Armée, Rasolofonirina Béni Xavier n’a pas écarté le fait que l’ancien Co-directeur de la Force d’Intervention Spéciale (FIS) pourrait passer devant le Conseil d’enquête. Selon les explications du CEMGAM, « le Lieutenant-colonel Charles Andrianasoavina doit d’abord s’expliquer sur les armes et les munitions qu’il a retirées au magasin d’armes de l’Armée en 2009 ». Le CEMGAM a fait part de l’existence d’un bon de commande d’armes et de munitions signé au nom de cet Officier supérieur. Cependant, le numéro Un de l’Armée malagasy s’est défendu de révéler le nombre exact de matériels détournés ou volés (c’est selon) par l’ex-Co-directeur de la FIS. Selon ses dires, « le Col Charles risque des sanctions disciplinaires. Le Conseil d’enquête pourrait aussi exiger le paiement d’une somme équivalente au prix des marchandises inscrit sur le bon de commande ».
Déstabilisation. Pour ce qui est du cas du Colonel Coutiti Assolant, le CEMGAM a expliqué qu’il a déjà atteint l’âge de partir à la retraite. « Nous allons préparer le paiement de sa pension et d’un pécule de retraite équivalent à douze mois de solde », a-t-on indiqué. Au cours de cet entretien, le Général de Corps d’ Armée, Rasolofonirina Béni Xavier, a également reconnu l’existence de quelques éléments égarés au sein de l’Armée. Ils seraient surveillés de près actuellement. D’après les explications, ces militaires soupçonnés d’être impliqués dans un éventuel projet de déstabilisation sont composés généralement d’Officiers supérieurs sans poste et des Sous-officiers. « Les anciens éléments de la Force d’Intervention Spéciale (FIS) sont le plus souvent cités parmi les instigateurs de ce projet », a reconnu le CEMGAM. Et lui d’exhorter au passage les politiciens à ne pas utiliser les militaires à des fins politiques. « L’Armée est une Société basée sur la discipline et le respect de la hiérarchie », a-t-il rappelé.
« Grand rapport ». 120 hauts responsables militaires ont participé au « Grand Rapport de l’Armée » qui s’est déroulé au CAPSAT Soanierana. Pendant deux jours, ils ont évoqué, entre autres, la gestion des ressources humaines et de l’administration financière, la gestion des matériels techniques, la formation, l’éducation et l’opération. Une occasion également de présenter le bilan des six ans passés. Aussi, une nouvelle stratégie a-t-elle été mise en place afin de réaliser trois grands projets, à savoir le renforcement de la lutte contre la piraterie maritime, la participation active de l’Armée dans la sécurisation et dans la gestion des catastrophes naturelles, et l’amélioration de la vigilance contre les manœuvres visant à semer les troubles au sein de l’Armée. « Solidarité dans le respect de la discipline, collaboration dans la confiance mutuelle et transparence dans la gestion des ressources octroyées à l’Armée ». Ce sont, entre autres, les grandes lignes des résolutions prises au cours de cet atelier.
Davis R
