Depuis déjà cinq ans, DHL Madagascar est considéré comme le meilleur employeur, grâce à la certification qui récompense les efforts des entreprises, dotées des normes les plus rigoureuses, en matière de conditions de travail.
La multinationale l’a annoncé lors d’une cérémonie qu’elle a organisée pour récompenser ses collaborateurs. « Un personnel motivé et engagé », tel est le pilier de DHL Express, selon son directeur général, Yves Andrianaharison. En effet, les employés méritants ont reçu, samedi dernier, à l’espace Tanàna ZoariIlafy des médailles du travail et des trophées « Long service award ». Même les enfants du personnel ont également reçu des prix d’excellence pour leurs performances scolaires. Cinq médailles d’argent et sept sept médailles de bronze ont été décernées par les autorités, aux employés qui ont servi la société depuis plus d’une quinzaine d’années. En ce qui concerne le « Long Service Award », les trophées ont été attribués à huit personnes dont deux ayant cinq ans d’ancienneté, trois ayant dix ans d’ancienneté et trois autres ayant quinze ans d’ancienneté chez DHL. « Remercier, récompenser, reconnaitre les efforts faits par les employés est toujours important pour avoir une équipe motivée et engagée » a déclaré Sylvio Randrianasolo, le directeur Administratif et Financier de DHL, lors de cette cérémonie.
Innovations. Le DG Yves Andrianaharison, qui lui-même fait partie des récipiendaires avec 15 années de service, quant à lui, n’a pas manqué de souligner « Ce sont la passion, la loyauté et le professionnalisme de nos collaborateurs qui nous permettent d’offrir les meilleurs services à nos clients tout en nous démarquant de la concurrence. C’est une grande qualité de réussir à s’adapter aux changements tels que les différentes méthodes de travail, les innovations technologiques et les besoins des clients toujours plus exigeants, cela n’est pas donné à tout le monde ».
Prix de l’Excellence. Cette cérémonie était également l’occasion pour remettre les « Primes d’excellence » pour les enfants du personnel de DHL Madagascar pour les années scolaires 2017 et 2018. Six d’entre eux ont reçu des certificats grâce à l’obtention de leur BEPC et six autres pour l’obtention de leur Baccalauréat. « Nous essayons d’inculquer à nos enfants et auprès de nos familles respectives la culture d’excellence que nous vivons tous les jours », a souligné Yves Andrianaharison.
Top Employer. Par ailleurs, pour la cinquième année consécutive, DHL Madagascar a reçu le trophée Top Employer. Cette certification récompense les efforts des entreprises dotées des normes les plus rigoureuses en matière de conditions de travail. La première étape du processus de certification se présente sous forme d’enquête sur les meilleures pratiques de RH visant à fournir une analyse complète des ressources humaines d’une entreprise, selon les explications. Au terme de l’enquête, le Top Employers Institute identifie les entreprises ayant atteint les normes nécessaires pour recevoir la certification Top Employer. Une fois les résultats validés avec l’aide d’un audit tiers, le Top Employers Institute confirme l’obtention de la certification. « Recevoir la certification Top Employer pour la cinquième année consécutive est la reconnaissance incroyable de notre investissement dans notre personnel et la reconnaissance de l’excellence que nos collaborateurs nous offrent au quotidien », a déclaré le DG de DHL Madagascar. Bref, il s’agit d’une réalisation qui devrait servir d’exemple, aux autres entreprises qui basent leurs forces sur les capacités et les motivations de leurs collaborateurs.
Antsa R.
