L’emploi et la création d’emplois sont au centre des préoccupations de la région Diana. Soutenue par le BIT, elle organise ce jour un grand atelier sur l’emploi en mettant en exergue les opportunités déjà identifiées au sein de ses stratégies régionales.
Occuper un emploi stable et décent est une garantie pour assurer de meilleures conditions de vie pour une personne. Les études finies, et même avant, les jeunes essaient de trouver de quoi s’occuper et de quoi gagner honnêtement leur vie. Mais le chômage, ou plutôt le sous-emploi, gagne du terrain un peu plus chaque jour, et les jeunes en sont les plus vulnérables. Dans la région Diana, la stratégie régionale de développement économique ou SRDE est une politique qui se veut être une réponse à ce sous-emploi. Ainsi, avec l’appui du Bureau International du Travail, la région organise ce jour un atelier régional de planification avec les acteurs majeurs du secteur du travail dans les 4 districts de la région. L’objectif étant de définir une politique active en matière de création d’emplois, en adéquation avec les réalités auxquelles font face principalement les jeunes.
Promotion de l’entrepreneuriat. Plusieurs piliers de développement économiques ont déjà été identifiés par la Région : agriculture, tourisme et industrie, les fers de lance de l’économie pourvoyeur d’emplois. Cela implique la promotion de l’entrepreneuriat chez les jeunes, mais aussi la promotion de la haute intensité de la main d’œuvre, compte tenu du niveau d’étude des jeunes, dont une grande partie vit dans le milieu rural. La Région prévoit également la mise en place de passerelles d’information, d’orientation et d’accompagnement à l’emploi. La Région Diana s’active donc pour tenir ses engagements en matière de création d’emploi dans les trois secteurs d’activité. Mais encore faut-il que les contextes actuels de la relance du développement soient favorables à ce grand défi.
Anjara Rasoanaivo
