« La mauvaise gouvernance de ces deux dernières années commence à inquiéter le personnel de la société Fanalamanga« . Ce sont là les propos de Jeannot Harison Rasolonjatovo, syndicaliste auprès du Syndicat des Travailleurs de la société Fanalamanga (STFAN) et porte-parole des délégués du personnel de ladite société. Le syndicaliste de faire savoir que « les dépenses générées par la société sont exorbitantes ces deux dernières années. Des dépenses qui n’ont pas des retombées positives sur les conditions de travail du personnel, mais qui ont le plus des allures de panache« . Jeannot Harison Rasolonjatovo a également interpellé « sur la raréfaction des ressources forestières« . « Les forêts diminuent à vue d’œil alors qu’elles constituent la base de la vie de la population de la zone d’implantation de Fanalamanga mais également des personnes qui travaillent pour elle » a-t-il expliqué. Avant d’inviter les responsables étatiques sur la nécessité d’attribuer une attention particulière quant à la question. « Nous invitons le président de la République et les ministres concernés à effectuer une descente dans les plus brefs délais, afin de trouver des solutions aux problématiques de bonne gouvernance. Mais surtout pour trouver des solutions à la disparition des forêts« , a-t-il renchéri.
Internes. Le porte-parole des délégués du personnel de la société Fanalamanga a également mis les points sur les « i » sur la situation internes au personnel. « Nous condamnons les velléités de fomenter des troubles entre les membres des syndicats de la société. Nous rappelons d’ailleurs que réunissant 17 délégués syndicaux sur les 19 existants, le STFAN représente les 90% des membres du personnel de Fanalamanga. Nous condamnons donc les propos proférés par des employés réunis dans trois syndicats, et qui ont créé la zizanie auprès des autres travailleurs« , a précisé Jeannot Harison Rasolonjatovo.
Recueillis par José Belalahy
