Les agences de placement clandestines existent, et elles ne cessent d’envoyer des travailleurs clandestins dans les pays qui font l’objet d’une interdiction.
Les envois clandestins de travailleurs malgaches dans les pays à risque notamment dans le golfe Persique, ne diminuent pas en dépit de l’interdiction de l’Etat. Récemment, six femmes en partance pour l’Arabie-Saoudite ont pu être empêchées à temps par le ministère de l’Emploi, de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (MEETFP). Ce qui explique l’existence des agences de placement clandestines qui continuent toujours à envoyer des travailleurs malgaches à l’étranger. Cependant, ni leur nombre ni leur emplacement ne sont encore définis. Néanmoins, d’après Heliaritompo Rasoarivelo, directeur de l’Emploi à l’étranger et de la Main d’œuvre auprès du MEETFP, « quatre agences de placement sont en cours de renouvellement d’agrément à l’heure actuelle. Car faut-il rappeler que la gestion de l’envoi des travailleurs à l’étranger vient d’être transférée au MEETFP. Mais auparavant, cette tâche appartenait au ministère de la Fonction Publique, du Travail et des Lois Sociales. C’est la raison du renouvellement de l’agrément pour ces agences. « Mais elles non plus n’ont pas encore le droit d’envoyer des travailleurs malgaches au Koweït, en Arabie Saoudite,… car l’interdiction pèse toujours », précise-t-on. Et les principales destinations vont actuellement vers l’île Maurice, pour travailler dans des entreprises privées et des zones franches.
18 mois. Hier, une signature de convention entre le MEETFP et l’Organisation Internationale des Migrations (OIM) a eu lieu dans le siège dudit ministère à Ampefiloha. L’objectif étant d’améliorer la gestion de l’envoi des travailleurs malgaches à l’étranger. Pour ce faire, des agents dudit ministère vont bénéficier d’une formation afin qu’ils maîtrisent tout ce qui concerne l’envoi des employés malgaches à l’étranger. Par ailleurs, il sera également question de faire un état des lieux sur ce domaine, et ainsi de mettre en place une coopération bilatérale ou un accord bilatéral de travail entre le pays de départ et le pays de destination. C’est un projet qui s’étalera sur 18 mois et pendant lesquels, les responsables des agences de placement agréées vont également être formés.
Arnaud R.
