- Publicité SW45 -
lundi, décembre 23, 2024
- Publicité -
AccueilSociétéEnseignement technique : Partage des acquis par les méthodologues

Enseignement technique : Partage des acquis par les méthodologues

Environ une vingtaine de méthodologue experts en Approche par compétence (APC) viennent de subir une évaluation pour marquer la fin de formation, vendredi dernier. Une grande occasion pour le Secrétaire général du ministère de l’Enseignement Technique, de l’Emploi, et de la Formation Professionnelle (METEFP), Georges Solay, d’inviter ces méthodologues nouvellement formés à partager leurs acquis pour assurer le transfert de savoirs. Pour sa part, le Dr Sabir Ratovonasy, directeur de l’INFOR (Institut national de formation des membres de personnel dudit ministère) de solliciter que ces nouveaux méthodologues soient réactifs aux besoins des entreprises. « Cette formation est la plus complète jusqu’à ce jour. Maintenant, nous avons la capacité d’élaborer des guides pédagogiques pour les enseignants et établissements. Nous attendons seulement le soutien financier de l’Etat pour renouveler tous les programmes de formation professionnelle », a confié pour sa part Mbola Zephyrin, l’un des méthodologues. Lui de souligner au passage que les programmes de formation professionnelle qui existent à l’heure actuelle ne sont plus à jour. « Ils datent de 1996 ». Quant à elle, Barbara Murtin, spécialiste du Programme pour la formation professionnelle et l’insertion des jeunes, lors de sa venue à Madagascar, n’a pas manqué de féliciter les progrès effectués par Madagascar concernant l’application de la Politique nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. « 50% du chemin pour la promotion de cette politique a été fait, surtout en ayant toujours associé les besoins des entreprises dans sa mise en œuvre », dit-elle.

Arnaud R. 

- Publicité -
- Publicité -
Suivez nous
401,973FansJ'aime
9,563SuiveursSuivre
1,463AbonnésS'abonner
Articles qui pourraient vous intéresser

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici