Le monde du freelancing est en constante évolution. Le premier service de portage salarial aux normes du Code du Travail malgache est déjà disponible.
Le portage salarial, dispositif d’avenir pour les freelances ? C’est le thème présenté par « Olona Talents », le premier service de « portage salarial » à Madagascar aux freelancers souhaitant l’expérimenter dans le pays. Inscrit dans le nouveau Code du Travail, qui a déjà été publié dans le Journal Officiel de la République, depuis le 4 novembre dernier, le portage salarial désigne les relations entre trois parties respectivement appelées « entreprise de portage », « salarié porté » et « entreprise cliente ». Olona Talents reçoit actuellement de nombreuses demandes émanant des freelances pour pouvoir bénéficier de ce nouveau système à Madagascar. « Les freelancers sont parfois confrontés aux arnaqueurs qui disparaissent du jour au lendemain. Malheureusement sans contrat, rien n’oblige le client à payer. Pour simplifier leur gestion financière, les freelancers font appel à un service comme le nôtre pour établir un cadre juridique bien défini avec le client et pour s’occuper de l’intégralité de la démarche administrative du contrat », selon Joël Randriamalala, responsable communication et marketing auprès de « Olona Talents ».
Coworking. Toujours dans cette optique, les jeunes à la recherche d’emploi ainsi que les freelancers qui souhaitent booster leur carrière peuvent désormais se rendre à l’espace « coworking » inauguré samedi dernier à Ambatonakanga. Mis en place par « Olona Talents », c’est un lieu de rencontre et d’autopromotion professionnelle. Plusieurs offres d’emploi sont également visibles sur leur portail avec pas moins de 5 000 visiteurs par jour. Des conférences gratuites sont organisées sur place tous les samedis avec des thématiques diversifiées. En tant qu’agence d’emploi, « Olona Talents » accompagne aussi les candidats dans l’élaboration de leur CV ou de la lettre de motivation.
Narindra Rakotobe
Voilà une initiative plutôt innovantes et qui puisse donné des nouvelle espoir à des jeunes malgache seulement il aurait été plus bénéfique à tous si jamais l’entreprise pouvait se répartir dans les côtes si possible bien sûr pour que non seulement les présents au capital peuvent en bénéficier mais aussi les jeunes freelancer de tout mada .
De plus mettre en place des site web fiable Allant dans ce sens pourra être un atout de plus.
N’est ce pas ??