Un appel à candidature a été lancé pour la nomination du secrétaire général, des directeurs et des chefs de service.
Le nouveau Sénat innove dans la nomination aux hauts emplois de l’Etat à Madagascar. En effet, si au niveau des ministères, les ministres sont libres de choisir les hauts responsables de leurs départements respectifs, une nouvelle approche est adoptée à Anosikely. A la Chambre Haute, le secrétaire général, les directeurs et les chefs de service sont nommés sur appel à candidature. Ceux qui sont intéressés par les postes à pourvoir sont autorisés à déposer leurs dossiers de candidature auprès du Questeur du Sénat. Le délai de dépôt de candidature a expiré hier. L’approche est louable, certes, mais bon nombre d’observateurs s’interrogent qui décident sur les candidatures déposées. Le président du Sénat et le questeur I sont les seuls habilités à examiner les dossiers de candidatures ou y aura-t-il une commission d’experts ou de techniciens ayant une compétence particulière sur le recrutement ?
Décret pour la continuité. Au niveau des ministères, c‘est le cyclone. Si certains ministres s’attèlent pour le moment à la restructuration de l’organigramme de leur ministère, d’autres procèdent déjà aux changements à la tête des secrétariats généraux, des directions générales et des directions. De nombreuses nouvelles nominations seront adoptées lors du Conseil des Ministres d’aujourd’hui. Pire, certains ministres font primer le critère politique ou de copinage sur le critère technique et de compétence. D’après nos sources, un décret garantissant la continuité au sein de l’Administration publique face aux changements dictés par les contextes politiques serait en gestation, mais ce décret n’a pu être jusqu’ici adopté. En tout cas, force est de constater que les fréquents changements au niveau des différents ministères mettent en péril le principe de continuité de l’Etat. C’est le retour à la case départ au niveau de certains départements ministériels.
R.Eugène
