Pour concrétiser la convention signée entre le Chef du gouvernement Mahafaly Solonandrasana Olivier et le Directeur général de la Caisse nationale de Prévoyance sociale Arizaka Rabekoto Raoul, une délégation de la CNaPS et une équipe du Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation ont mis le cap sur la région Ihorombe. Leur objectif était d’apporter un appui en matière de Protection sociale aux Collectivités territoriales décentralisées (CTD) d’Ihorombe. La région est ainsi la quatorzième à bénéficier d’une formation de ce genre, 100 agents municipaux y ont participé.
Problèmes. Sur toute l’étendue du territoire national, les difficultés rencontrées par les CTD en matière de protection sociale sont sensiblement les mêmes. Elles tournent principalement autour de la recherche des ressources financières pour payer les arriérés dus à la CNaPS afin de rendre la protection sociale des agents effective. Effectivement, si les cotisations des maires ne sont pas versées régulièrement, leurs collaborateurs ne bénéficieront pas des prestations sociales de la CNaPS. Celle-ci a alors sensibilisé les maires afin que les agents municipaux jouissent de leurs droits en matière de travail. D’un autre point de vue, la prévoyance sociale peut également être perçue comme un devoir, en plus d’être un droit. Hanitry ny Aina, Coordonnateur de projet au sein de la CNaPS d’ajouter : « L’affiliation à la CNaPS n’est pas un choix, c’est une obligation ».
Prise de conscience. Suite à la formation, les maires ont commencé à comprendre l’ampleur de la tâche qui leur incombe pour assurer la sécurité sociale de leurs collaborateurs. Le maire d’Ihosy M. Hariniaina Fanomezantsoa, également président de l’association des maires a ainsi avoué que la procédure à suivre afin d’offrir une meilleure protection sociale à ses agents lui est désormais plus claire. Le paiement régulier et rigoureux des cotisations à la CNaPS vient en tête parmi les étapes de cette procédure.
Luz R.R
