A l’origine, le design est lié à l’industrie et il a un objectif social: rendre les objets plus beaux et plus adaptés à leurs utilisateurs. En réalité, le design devrait répondre aux besoins sociaux, des entreprises, des espaces de ventes, ou des espaces publics. D’après une interview réalisée avec Giulio Vinaccia, Designer Consultant à l’International, lorsque le design fait partie intégrante de la stratégie d’une entreprise, il a été prouvé que celle-ci se dirige vers un succès à long terme. Les recherches menées sur le marché boursier américain ont démontré que sur une période de 10 ans, les entreprises évoluant de pair avec une culture de design, se sont montrées, de 228 % plus performantes que les autres de l’index S&P. Selon lui, une formation est pourtant utile pour se performer. C’est pourquoi, une formation sur le « Design et Innovation » a été mise en place à Madagascar avec l’ISCAM et en collaboration avec le Projet TSARA et l’ONUDI.
Approche. Un programme de formation en design doit combiner l’étude théorique ainsi que l’expérience produit en elle-même. A part la focalisation sur la solvabilité des problèmes de capacité, l’étudiant est amené à développer une approche « centrée sur la nature même du problème » qui est l’habilité à déterminer les vrais paramètres relatifs à chaque problème de conception. A force d’intuition et de vision esthétique, le designer va cultiver un raisonnement qui lui permettra de mieux comprendre ce qui motive ses choix de conception et ceux des autres également. La procédure d’enseignement se focalise sur la maîtrise de l’environnement et les tendances, la connaissance du marché, la résolution des problèmes relatifs au design et l’exploration des relations entre les gens et le système spatial.
Recueillis par Navalona R.
