Désormais, le recrutement d’un agent de l’Etat devra se faire selon la compétence du postulant. L’application de ce principe dont l’objectif consiste à améliorer le fonctionnement de l’administration publique, notamment, au niveau de chaque ministère était le thème de la rencontre organisée sous l’égide de l’Union européenne, hier à l’hôtel Carlton à Anosy. Cette initiative entre dans le cadre de la restructuration de la fonction publique déjà opérée au niveau de quelques ministères depuis quelque temps. Tel est le cas du ministère de la Sécurité publique. Les efforts déployés par ce ministère à travers la police nationale ont été fortement appréciés par le représentant de l’Union européenne qui est le promoteur de ce programme. Parmi les points forts de ce ministère dans cette restructuration figure la considération de la compétence et de la spécialité des nouvelles recrues au sein de la police nationale. Cette dernière a adopté le principe selon lequel chaque policier doit être affecté à un poste correspondant à sa qualité pour viser l’excellence.
T.M.
