Quatorze jeunes qui ont poursuivi leurs études au centre de formation professionnelle de la Secren ont reçu leur contrat de travail à la salle de conférence de la direction générale hier, lundi 08 janvier à 9 heures. Place à la jeunesse. Ayant une moyenne d’âge de 48 ans, la grande société essaie de rajeunir son personnel pour qu’il y ait une ossature dans le groupe. À la suite de la cérémonie officielle, le directeur général, Abel Ntsay, a livré une conférence de presse. Redressement et perspective d’avenir sont les grandes idées avancées par ce responsable numéro 1. « Nous avons et nous userons de tous les moyens pour que la Secren soit capable d’affronter avec succès la concurrence. Des appels à manifestation d’intérêt ont été lancés. Des bailleurs ont répondu », a-t-il expliqué. Ensuite, le directeur général poursuit en disant « La Secren n’est pas à vendre, ni vendue ». Cependant, à la suite des crises économiques qui se sont succédé, et les gabegies financières des précédents responsables, la Société d’études, de Réparation et Construction et Naval demeure compétitive. D’ailleurs, c’est l’un des objectifs principaux, que le poumon économique autrefois perforé de la région Diana respire à nouveau.
Iss Heridiny