Après trois mois d’actions intenses pour lutter contre cette pandémie de Covid 19, Rio Tinto QMM et le Port d’Ehoala restent en activité à 100% grâce à des mesures sanitaires et sécuritaires draconiennes
La région Anosy n’est pas épargnée par la pandémie de Covid -19; avec 18 cas confirmés et 4 guérisons jusqu’ici. En ce qui concerne Rio Tinto QMM, l’entreprise minière et non moins le plus grand employeur de la région, elle n’a aucun employé direct ni un des membres de sa famille atteint du coronavirus.
Zéro cas
Pour parvenir à cette situation de zéro cas, une réorganisation générale du travail a été instaurée au sein de la compagnie minière. Bien évidemment, ces mesures s’alignent sur celles édictées par le gouvernement et celles décidées au niveau de l’entreprise. « Personne parmi nos employés ou contractants n’a été mis en chômage technique ou encore moins en arrêt de travail jusque-là. Malgré la situation difficile que nous vivons dans ce contexte, QMM a pu tenir tous ses engagements », dixit Ny Fanja Rakotomalala, le président directeur général de Rio Tinto QMM. Des mesures draconiennes ont été mises en place depuis le début de la crise avec comme point essentiel l’anticipation. Ainsi, avant qu’un cas positif n’ait été annoncé dans la région Anosy, des centaines d’employés et contractants ont été isolés dans des bases-vies ou dans les hôtels. Ceci afin d’assurer la continuité des activités tout en veillant à la santé et la sécurité des employés. Avec l’appui de l’Association Vehivavy Rio Tinto (VRT), un comité de vigilance a été créé pour assurer l’application des mesures de prévention dans chaque foyer des employés. Pour l’instant, certains employés continuent de travailler à distance.
Dépistage
Pour ceux qui se rendent dans les sites de travail, un système de dépistage comprenant la vérification de la température et le remplissage de questionnaires a été mis en place à l’entrée. Le Docteur Erick Randriambolarainy, gestionnaire de programme santé au sein de la compagnie minière affirme : « En plus de renforcer les mesures de prévention en place, l’objectif de ces questionnaires est de tracer au préalable les déplacements et les personnes avec qui les employés ont été en contact. Cet exercice, qui est à faire à chaque début de semaine est important pour pouvoir déceler les personnes à risque, et ainsi de les prendre en charge médicalement d’une manière proactive. D’autres mesures comme le port de masque et le nettoyage des mains sont obligatoires. D’ailleurs, du gel hydro-alcoolique est disponible en différents endroits. La distanciation sociale d’un mètre entre chaque employé au bureau, à la cantine, durant les réunions et dans les moyens de transport du personnel, est instaurée et reste toujours en vigueur. Le bureau à Antananarivo a été fermé jusque-là. Cependant, suite à la déclaration présidentielle au sujet du déconfinement progressif, dimanche dernier, une évaluation du processus de retour au bureau des employés dans la capitale est en cours. Toky Rakotomalala, Directrice des ressources humaines souligne « Si Rio Tinto QMM et le Port d’Ehoala ont pu continuer à opérer, c’est grâce à l’engagement et aux efforts dont chacun de nos employés a fait preuve dans ce contexte sans précédent ». Ils bénéficient également du soutien de leurs partenaires sociaux (les délégués du personnel et syndicaux) qui sont impliqués dans les processus de prise de décision. A rappeler qu’en toute circonstance, la priorité de Rio Tinto QMM reste la santé et la sécurité des employés, des familles ainsi que de la communauté hôte.
Recueillis par R.Edmond
