L’élaboration des Codes Minier et Pétrolier pour la compétitivité en tant que pays producteur de ressources minérales, la redynamisation de l’IGM (Institut de Gemmologie de Madagascar) et la mise en place de l’Agence de l’Or figurent parmi les objectifs à atteindre en 100 jours, pour le ministère auprès de la Présidence en charge des Mines et du Pétrole. En effet, des avancées sur ces points ont déjà été réalisées, alors que le compte à rebours pour les fameux 100 jours ne commence que ce jour. « L’objectif est de satisfaire le peuple malgache par les actions dans le cadre du Plan national de développement (PND). Nous voulons que ce département soit un ministère de Développement et non un ministère d’Administration. La qualité de service, l’anticipation et l’efficacité sont désormais les mots d’ordre », a annoncé le ministre des Mines et du Pétrole, Joéli Lalaharisaina Valérien, lors d’une réunion avec les cadres de son département et les représentants des organismes rattachés, hier à Ampandrianomby.
Restructuration. Pour réaliser cette mission, une restructuration a été opérée au sein du ministère des Mines et du Pétrole. D’après les explications du ministre, deux Directions générales s’occuperont désormais du secteur des Mines et celui du Pétrole. « La première concerne l’Etude et la Promotion pour évaluer exactement les potentialités du pays en ressources minérales, et pour la valorisation de ces ressources. Une Direction du développement de projets au sein de cette Direction générale élaborera des dossiers banquables, pour attirer les investisseurs. La seconde Direction générale concerne l’observatoire technique et les opérations. Celle-ci se concentre sur le suivi des activités dans le secteur, l’administration, l’évaluation et la coordination des organismes rattachés », a-t-il indiqué. En effet, face à cette restructuration, plusieurs nominations ont été effectuées cette semaine. Les nouveaux responsables ont été sélectionnés pour leurs compétences, leur dynamisme et également dans une approche genre.
Antsa R.