L’on compte actuellement 383 employés au niveau de la Chambre basse.
« Une décision inappropriée ». C’est ainsi que les membres du personnel de l’Assemblée nationale considèrent l’initiative prise par l’instance dirigeante de cette Institution. En effet, cette dernière a décidé de procéder à un recrutement massif pour « renforcer l’effectif des employés et de restructurer les différents services », selon les explications. Pourtant, d’après les informations qui circulent du côté de Tsimbazaza, les membres du Bureau permanent prévoient de recruter de nombreux chauffeurs et des femmes de ménage qui ne travailleront pas à Tsimbazaza au début de leur carrière mais seront plutôt affectés aux domiciles des membres du Bureau permanent. Ils ne serviront donc pas l’Administration. Interrogé sur ce sujet, un employé de l’Assemblée nationale, ayant servi au niveau de cette Institution depuis plusieurs années a confirmé que ce mode de recrutement est une pratique courante à Tsimbazaza depuis toutes les précédentes législatures. « Tous les membres du personnel de la Chambre basse ont débuté leur carrière ainsi », a-t-on indiqué. En tout cas, cette affaire provoque actuellement la grogne au niveau des employés. Pourquoi procèdera-t-on à ce recrutement massif alors que plusieurs membres du personnel, ayant pourtant un contrat à durée indéterminé en tant que fonctionnaires, n’ont généralement aucune tâche à faire dans la plupart du temps. Ils viennent juste à Tsimbazaza le matin pour signaler leur présence. Un des membres du syndicat des employés de l’Assemblée nationale a fait savoir que cette Institution fait face actuellement à un problème de sureffectif par rapport au nombre du personnel. En effet, l’hémicycle compte 383 employés. Un effectif qui, d’après les explications, est normal puisque la norme internationale est d’un fonctionnaire pour trois députés. Faut-il rappeler qu’il existe 151 députés à l’Assemblée.
Inspecteurs d’Etat. En tout cas, le Bureau permanent est de nouveau pointé du doigt par rapport à cette décision. L’équipe dirigée par le président Jean Max Rakotomamonjy est accusée de népotisme et de clientélisme. Selon nos sources, chaque membre du BP a droit à proposer trois individus. Leurs proches auront certainement un traitement de faveur. Pourtant, ce genre de clientélisme et de favoritisme a toujours été source de l’inefficacité de l’Administration malgache. La question est de savoir si le Bianco va encore fermer les yeux face à cette « corruption à haut niveau ». Jusqu’ici, et ce, même si le Parlement actuel est considéré comme « le plus corrompu depuis l’indépendance », aucune enquête n’a été menée à Tsimbazaza. L’on se demande d’ailleurs : quid de la descente des inspecteurs d’Etat qui ont été dépêchés à la Chambre basse vers la fin du mois de juillet dernier ? Bon nombre d’observateurs estiment qu’au lieu de recruter des chauffeurs et des employés de maison, l’Assemblée nationale devrait plutôt engager des cadres supérieurs. Actuellement, cette Institution est frappée par un manque d’effectif en ce qui concerne les administrateurs de service. Il n’y a en effet que six administrateurs civils à Tsimbazaza alors que si l’on respecte les normes en matière de gestion de l’Administration, il devrait y en avoir une trentaine. Il convient de noter que depuis quelques temps, l’Assemblée nationale fait face à des problèmes de budget. Tous les services sont victimes d’un manque, voire de l’inexistence de fournitures de bureau. Par ailleurs, le transport des personnels a été suspendu depuis quelques mois faute de carburant. La question est alors de savoir si la Chambre basse ne fait pas l’objet d’une mauvaise gestion.
Davis R