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dimanche, juillet 6, 2025
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Rémunérations des agents publics : Les premiers résultats attendus ce 13 juin

Dans l’objectif de promouvoir la transparence et l’intégrité dans la vie publique, de mener une lutte efficace contre la corruption, Transparency International Initiative Madagascar (TI-IM) a organisé, en partenariat avec l’ENMG (Ecole Nationale de la Magistrature et des Greffes), une conférence-débat axée sur le thème : « La transparence dans la rémunération des agents publics est-elle effective à Madagascar ? », hier dans les locaux de l’école. Comme dans les précédentes rencontres, le difficile accès aux sources a été pointé du doigt par Claude Fanohiza, directeur exécutif de TI-IM. « Nous ne pouvons pas nier que des efforts sont conjugués par l’Etat mais ils sont loin d’être suffisants », a-t-il avancé. Et ce, en poursuivant que : « Dans ce processus, la collaboration avec le ministère des Finances et du Budget, le ministère de la Fonction Publique, le Parlement et la Primature a été indispensable. Certaines des données sont satisfaisantes, d’autres ne le sont pas alors que nous projetons de sortir les premiers résultats ce 13 juin. Mais nous réitérons que nous exigeons des informations fiables et justifiées ».

Communauté internationale. On a appris également que TI-IM va présenter les recommandations et les données récoltées de cette série de conférences-débats au gouvernement et à l’ensemble de la communauté internationale dans un futur proche. « Le but est d’améliorer le score et la place de Madagascar dans l’indice de perception de la corruption lesquels ne cessent de s’empirer », a toujours expliqué Claude Fanohiza. Entre-temps, d’autres recommandations émanant du Collectif des Citoyens et des Organisations Citoyennes (CCOC) ont vu le jour. Il s’agit en l’occurrence de la fixation d’une ligne budgétaire pour ce qui est des avantages et des primes octroyés aux agents publics, la refonte du mécanisme de la déclaration du patrimoine, c’est-à-dire en établir à chaque début et à chaque fin de mandat, ou encore le basculement vers le système de rémunération par contrat. Notons que de nombreuses personnalités issues des différents ministères, des organisations de la société civile, des juridictions administratives et financières, et les élèves magistrats de l’ENMG ont assisté à cette conférence.

Aina Bovel

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