Avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction Publique, le Ministère de l’Industrialisation et du Commerce et le Groupement des Entreprises de Madagascar, l’UNICEF a lancé hier l’outil pour « les lieux de travail favorables à la vie de famille », un guide qui accompagne les entreprises et les institutions gouvernementales dans la mise en place de politiques essentielles pour faciliter la vie de famille de leurs employés. Il s’agit, entre autres, de congé parental payé, de modalités de travail flexibles ou du soutien à la garde d’enfants et à l’allaitement maternel. Ce guide s’adapte à quatre environnements : les bureaux, les usines, les exploitations agricoles et les services. « Pourtant, pour beaucoup trop d’entre nous, les congés payés, les modalités de travail flexibles, le soutien à la garde d’enfants ou l’accompagnement à l’allaitement restent hors de portée. A Madagascar, moins de 10 % des entreprises, à part le secteur textile, et seulement quelques ministères disposent de coins dédiés à l’allaitement », selon la Représentante de l’UNICEF à Madagascar, Christine Jaulmes.
Narindra Rakotobe
