
SIRAMA S.A poursuit ses actions d’assainissement et de redressement de l’entreprise.
Plusieurs dossiers houleux touchant principalement les comptes de l’entreprise et les litiges fonciers ont été, entre autres, examinés et traités. « Mais le processus d’assainissement n’est pas encore arrivé à son terme. En attendant, nous sollicitons les employés à monter des projets rentables au niveau de chaque site d’exploitation, comme à Brickaville. Ces projets tiendront en compte les compétences et les ressources existantes au niveau local, tout en maintenant l’esprit de la vocation première de la SIRAMA qui consiste à améliorer la production sucrière », a expliqué le Directeur général de l’entreprise, le général Mamy Emile Ramananarivo, lors de sa rencontre avec les employés à Brickaville tout récemment.
Projet à court terme. Les employés travaillant sur le site de Brickaville comptent actuellement près de 198 personnes. Ils vont ainsi se concerter pour identifier un projet durable et rentable mais pouvant être réalisé à court terme. Ce qui contribue en même temps au redressement de l’entreprise. Un comité technique sera mis en place, pour effectuer l’étude de faisabilité de ce projet entre autres, avant la soumission de leur proposition à la Direction générale de l’entreprise. « Cette dernière se chargera ensuite de l’allocation de budget servant à mettre en œuvre ce projet rentable soumis par les salariés une fois validé par le staff. Ces derniers bénéficieront en même temps d’un accompagnement technique et d’une formation adéquate pour développer l’activité rentable identifiée. En outre, l’entreprise se charge de la commercialisation des produits exploités sur le site », d’après toujours ses explications.
Un véhicule de transport. Par ailleurs, il a été soulevé lors de cette rencontre entre les employés et la Direction générale de la SIRAMA S.A, que l’entreprise a pu régulariser toutes ses charges sociales au niveau de la Caisse Nationale de la Prévoyance Sociale (CNaPS), et ce, au profit des employés qui sont déjà à la retraite. Afin de maintenir les activités au niveau du site d’exploitation à Brickaville, l’entreprise a mis à la disposition des employés un véhicule qui permettra d’assurer leur transport au quotidien.
Navalona R.