Faire en sorte de changer le contexte socio-économique actuel, tel est l’objectif premier des deux concours lancés officiellement par le syndicat autonome des inspecteurs du travail (SAIT) à l’hôtel Le Louvre hier. Une initiative qui arrive à point nommé en ces temps où les investisseurs étrangers ne sont pas emballés à l’idée d’investir dans la Grande-île. Où ceux nationaux ont du mal à entreprendre plus et où ils ont du mal à trouver des clients étrangers. « Ces derniers qui accordent une importance capitale au respect des droits du travail et qui en font une des premières conditions de la conclusion d’un contrat » a fait savoir Hanitra Fitiavana Razakaboana, présidente dudit syndicat. Avant d’ajouter que « le lancement du concours de la meilleure entreprise de l’année (du secteur privé) et du meilleur directeur des ressources humaines de l’année voudrait casser cette situation handicapante aussi bien pour le pays que pour les employés malgaches ». Ce qui devrait à la longue permettre d’instaurer une meilleure paix social accentuée par une meilleure productivité des entreprises. Car selon toujours Hanitra Razakaboana, « le respect des droits des travailleurs (mise en place de meilleures conditions de travail) par les entreprises influe considérablement sur la productivité des employés ». Ainsi, les inscriptions aux concours sont ouvertes jusqu’au 30 novembre prochain. Les résultats quant à eux seront connus vers le mois d’avril de l’année 2018. Se déroulant sous le thème « la paix social à travers le dialogue en entreprise » les deux concours voudraient aussi faire la promotion des sociétés méritant dans le respect des droits des travailleurs.
José Belalahy