La Solidarité Syndicale de Madagascar (SSM) déplore le non respect des droits des travailleurs observé auprès des sociétés franches de la capitale.
Le secrétaire général de la Solidarité Syndicale de Madagascar (SSM), Barson Rakotomanga a pointé du doigt le “ non respect des droits des travailleurs malgaches observé dans certaines sociétés franches “ lors d’une réunion effectuée à l’hôtel Le Pavé Antaninarenina hier. L’exemple d’une société sise à Andraharo qui a décidé d’envoyer 263 personnes en congé collectif puis au chômage technique a été cité par le secrétaire générale de la SSM. En effet, les personnes concernées auraient reçu l’avis de congé collectif qui devait courir du 11 décembre 2017 au 8 janvier 2018. Mais qu’entre temps, la société aurait effectué une demande auprès de l’Inspection Générale du Travail pour pouvoir envoyer les 263 personnes au chômage technique. “ Une situation qui a semé la confusion chez les concernées mais qui ne respecte pas les normes du travail “ selon les affirmations de Barson Rakotomanga. Confusion parce que bons nombres d’entre eux ne connaitraient pas leur statut actuel. Le Sg de la SSM de profiter de l’occasion pour dénoncer la violation du droit de congé auprès de la même société. En effet, certains employés n’auraient bénéficié que de 18 jours de congé pour cette année.
“ L’on se demande si les personnes qui n’ont eu droit qu’à 18 jours de congé le seront toujours à partir du 31 décembre ou qu’elles seront au chômage technique ou simplement renvoyées de la société ” s’est demandé Barson Rakotomanga.
Espoir. Des rencontres entre des responsables de la société sise à Ankorondrano, le personnel ainsi que la SSM auraient eu lieu à deux reprises. “ Rencontres qui n’ont pas pu permettre de trouver des solutions au problème des personnes concernées ” a regretté Barson Rakotomnaga. Ce dernier de noter qu’une rencontre est toutefois prévue avoir lieu aujourd’hui. Devant réunir les premiers responsables de la société, les personnes concernées et la solidarité syndicale de Madagascar, elle serait la dernière tentative de rapprochement entre les parties. “ La rencontre de ce jour joue un rôle important dans la recherche de solutions au problème du personnel “, a enchéri Barson Rakotomanga. Avant d’ajouter qu’elle “ devrait permettre de répondre aux questions suivantes : quelles sont les dispositions que l’Etat doit prendre face aux sociétés qui ne respectent pas le droit des travailleurs et quelles sont les mesures que la société sise à Andraharo doit prendre par rapport aux 263 personnes ? “. La violation des droits du travail n’est pas un cas isolé dans la Grande-Île. Elle semble faire partie des quotidiens des malgaches malgré les efforts menés par certains acteurs pour lutter contre ce fléau.
José Belalahy
