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dimanche, mai 19, 2024
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Filets sociaux de sécurité : 69,1% des personnes handicapées marginalisés 

Les participants à cet atelier de clôture à Fianarantsoa.

Une grande majorité des Personnes en situation de handicap (PSH) ne bénéficient d’aucune aide sociale. C’est durant l’atelier de clôture du projet Equal à Fianarantsoa que l’association Autisme Madagascar a communiqué les résultats de l’étude menée dans six régions du pays dans le cadre de ce projet. « 69,1% des personnes handicapées n’ont pas bénéficié de filets sociaux tels que le tosika fameno et le vatsy tsinjo. Seulement 1,8% des PSH ont été informés de la distribution de ces filets sociaux pendant la pandémie », rapporte cette étude. Autisme Madagascar a également évalué les impacts de l’accès ou non des PSH aux programmes de filets sociaux de sécurité dans la région Haute Matsiatra. Sur cinq familles enquêtées, seule une d’entre elles a bénéficié des programmes d’aide sociale pendant la crise sanitaire.

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Le projet Equal a pour objectif d’inciter l’Etat à développer un programme de protection sociale résilient, attentif aux besoins des PSH et d’accroître le nombre des bénéficiaires. C’est dans ce sens que l’association a réalisé un recensement pour renforcer son plaidoyer en leur faveur, auprès des ministères clés, des institutions publiques et des organisations internationales. Les données y afférentes ont été remises au ministère de la Population où 4 000 PSH environ ont été recensées, selon Bodoarifara Ralandison, coordinatrice du projet Equal. La mise en place d’un centre pour les PSH et la protection sociale inclusive figurent parmi les recommandations émises lors de cette consultation régionale à Fianarantsoa. Dans la ville de Fianarantsoa, 86 personnes handicapées issues de l’association Autisme Madagascar et du CROPH (Collectif Régional des Organisations des Personnes Handicapées) ont été répertoriées. Dans la phase de clôture du projet, Autisme Madagascar va mettre en place un groupe de travail régional sur le handicap mental et les différences invisibles, visant à promouvoir l’inclusion au sein de la communauté à tous les niveaux.

Narindra Rakotobe 

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