Régulièrement confrontées au problème d’accès à l’emploi et aux formations, les personnes en situation de handicap sont encore assez rarement soutenues dans leur démarche d’intégrer le marché du travail.
Le projet « Mihary » s’est engagé dans cette voie d’amélioration de l’accès des personnes handicapées à la formation professionnelle et à l’emploi à travers ses activités mises en œuvre dans les régions Analamanga et Vakinankaratra. Ce projet pluriannuel qui s’étendra jusqu’en 2019, est mis en œuvre en collaboration avec Christoffel Blindenmission (CBM), organisation chrétienne de développement présente à Madagascar depuis maintenant 35 ans et pionnière dans le domaine du handicap.
A travers ses activités, le projet Mihary œuvre, d’une part, à identifier les besoins des personnes handicapées et les secteurs économiques porteurs et d’autre part, à appuyer les centres de formation professionnelle publics et privés en matière de formation afin qu’ils puissent répondre aux besoins du marché du travail et à l’environnement communautaire. Partenaires dans la mise en œuvre du projet, des centres œuvrant dans le domaine du handicap sont impliqués dans la réalisation des actions. Il s’agit, notamment des centres comme le CNFPPSH (Centre national de formation professionnelle pour les personnes en situation de handicap), ou encore les centres d’éducation spécialisée comme AKAMA (Akanin’ny Marenina) à Antananarivo et FOFAMA (Foibe Fanabeazana ny Marenina) à Antsirabe, ainsi que les projets FANILO et MERCI qui mettent en œuvre des projets de réadaptation à base communautaire.
Plaidoyer. Deux jours d’atelier, réunissant tous ces partenaires ainsi que des représentants des associations et fédérations de personnes handicapées, ceux des ministères, centres de formation, services financiers, groupements d’entrepreneurs et ONG, se sont tenus la semaine dernière, les 13 et 14 octobre 2016. Une occasion pour toutes les parties prenantes de discuter de l’insertion professionnelle des personnes handicapées et d’en savoir davantage sur le cadre législatif existant et ses éventuelles lacunes, mais également, de partager les bonnes pratiques en matière de formation et emploi des personnes en situation de handicap. Autant d’éléments qui permettront d’orienter la stratégie de mise en œuvre du projet Mihary. Afin de mieux avancer dans la concrétisation des actions actuelles et futures, cet atelier a été une occasion pour les parties prenantes de sensibiliser et d’assurer un plaidoyer auprès des décideurs politiques et autres acteurs, dans le dessein de pérenniser les activités de formation et d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Hanitra R.
