Chaque année, le gouvernement indien offre des bourses portant sur divers thématiques qui se rapportent aux activités postales. Cette année, trois employés de la «Paositra Malagasy» (PAOMA) ont été sélectionnés par l’Ambassade de l’Inde afin de suivre une formation intensive de deux semaines, au sein du Rafi Ahmed Kidwai National Postal Academy sous le programme ITEC/SCAAP 2017-2018. Ainsi, Raharinjatovo Z.N Bongré, directeur interrégional ou DIRPM à Toamasina ; Rabarison Hery Avotra, receveur des Postes Taolagnaro ; et Randrianarivony Jean Bienvenue, administrateur Mobile Banking, ont fièrement représenté la «Paositra Malagasy», durant cette formation du 4 au 15 décembre 2017 qui avait pour thèmes : « Leadership Development Program » et « Executive Development Program ». Bref, face à l’évolution rapide du monde digital, l’amélioration et l’adaptation des services aux besoins des consommateurs est un défi quotidien pour la «Paositra Malagasy». Ce genre de formation est un appui à l’atteinte de ces objectifs, d’après les responsables auprès de l’entité.
Antsa R.
