La sanction est tombée pour les fonctionnaires fantômes identifiés, suite à l’assainissement par l’utilisation de l’AUGURE (Application Uniforme de la Gestion Unique des Ressources Humaines de l’Etat).
Des salaires de fonctionnaires ont été suspendus ce mois de décembre. Hier, certaines personnes touchées se sont déjà manifestées devant le Ministère de la Fonction Publique, en prétendant être victimes de malentendu. En effet, si l’Etat économise 8,4 milliards d’Ariary par an, grâce à l’assainissement des pensions de retraites mené depuis 2015 ; aujourd’hui, c’est sur le salaire des fonctionnaires que la DGGFPE (Direction Générale de la Gestion Financière du Personnel de l’Etat) travaille. « L’assainissement au niveau des fonctionnaires a été lancé en février 2017. Grâce au logiciel AUGURE, nous pouvons désormais savoir qui travaille où. Du mois de mars au mois de mai 2017, des descentes ont été effectuées dans les différentes régions du pays, pour former les responsables des ressources humaines. Ces derniers devaient inscrire les membres du personnel de chaque service, afin d’identifier qui sont les employés réellement en service. Ces données ont été recueillies de juin à septembre, et la liste finalisée en octobre indiquait que 17.204 agents n’étaient pas confirmés par les responsables des ressources humaines de l’Administration publique », a expliqué le DG de la Gestion Financière du Personnel de l’Etat, Ihanta Sahondra Razafintsalama.
Délai supplémentaire. Les ministères, institutions et autres établissements concernés ont été notifiés après la sortie de cette première liste. Suite à des réclamations, un délai supplémentaire a été accordé, jusqu’en novembre, d’après les explications. « Il a fallu revérifier la liste des employés réellement en service et finalement, il ne reste que 9782 agents non déclarés par leurs responsables de ressources humaines », a indiqué la DGGFPE. Ces agents non déclarés sont considérés comme des fonctionnaires fantômes et leurs salaires ont été suspendus. D’après le DG Sahondra Razafintsalama, les éventuelles victimes d’ommission ou d’oubli peuvent encore faire des réclamations auprès des responsables de ressources humaines de leurs services respectifs, et seront payés avant la fin de l’année, en cas de confirmation.
Antsa R.
