Le Fonds Malgache pour la Formation Professionnelle (FMFP) et Rio Tinto QMM s’associent pour doter les jeunes de la région Anosy, de formations professionnelles de qualité.
Ce sont, en effet, 300 jeunes qui bénéficieront de formations dans des métiers d’avenir et mieux répondre ainsi aux besoins des entreprises de la région.
Très recherchées
Une aubaine en somme pour ces jeunes qui, dans le cadre des formations auxquelles ils auront droit, seront répartis comme suit : 150 dans l’industrie, 100 dans les métiers verts et liés à l’économie bleu et enfin 50 aux métiers de la digitalisation. Plus concrètement, ce sont des mécaniciens, soudeurs, conducteurs d’engins, aides électriciens industriels, lifter, peintres industriels, échafaudeurs, maçons, plombiers… qui seront formés en vue de travailler dans des entreprises. En effet, ces compétences sont très recherchées par les différentes entreprises de la région qui ne disposent pas de suffisamment de main d’œuvre qualifiée. Une délégation conjointe des deux partenaires s’est déplacée sur place pour une campagne de sensibilisation sur ce projet. Durant les descentes, les responsables du FMFP ont rencontré les Maires pour solliciter leur collaboration dans cette campagne de sensibilisation afin qu’ils incitent les jeunes à postuler. Des affiches et des fiches d’information contenant les pièces à fournir et les critères pour postuler leur ont été remises. Les bénéficiaires seront surtout les jeunes (hommes et femmes) d’environ 18-35 ans.
Véritable opportunité
A travers ce travail collaboratif, les 2 entités souhaitent promouvoir le développement du capital humain, booster la montée en compétence de ces apprenants et, à terme, créer un vivier de compétences locales dans la région Anosy. Une véritable opportunité qui vient ainsi répondre aux attentes des entreprises locales en quête d’employés qualifiés. A travers cette initiative inédite, QMM entend, une fois de plus, marquer son engagement à œuvrer pour le développement durable de Madagascar, en général; et la région Anosy, en particulier, en stimulant le potentiel des jeunes dans cette partie du pays où le taux de chômage est élevé.
De son côté, le FMFP, considéré comme étant un dispositif de financement, assurera le développement stratégique, solidaire et efficace de la formation professionnelle des apprenants pour une meilleure insertion professionnelle.
R.Edmond
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