Une baisse de la production de canne à sucre est à craindre en raison de la grève des employés qui a duré une quinzaine de jours.

Une quinzaine de jours. C’était la durée de la grève entamée par les employés de la SUCOMA en raison du non respect des engagements de leur employeur chinois portant notamment sur la titularisation des employés saisonniers en permanents, suite aux conventions signées en avril dernier. Le ministre de l’Industrie, Jules Etienne est descendu à Morondava pour dénouer ce problème la semaine dernière. « Un consensus a été trouvé entre les parties prenantes. Les activités de la SUCOMA ont repris depuis vendredi dernier », a annoncé le ministre Jules Etienne, lors d’une conférence de presse hier à son siège à Antaninarenina.

Indemnisation. Notons qu’une soixantaine d’employés ont été déjà intégrés. « Une liste additive établie en étroite collaboration avec les inspecteurs de travail sera publiée prochainement après des études au cas par cas du personnel concerné. Par contre, les employeurs chinois ont réclamé une indemnisation du fait que 365 tonnes de canne à sucre ont été saccagées et des cadres malgaches et chinois ont été blessés lors de cette grève. Il s’agit d’une démarche administrative à entamer au niveau de la direction de la SIRANALA tout en tenant compte des clauses du contrat de location-gérance avec  ces opérateurs chinois», a-t-il poursuivi.

Sanctions. Par ailleurs, des primes de rendement ont été promises au personnel après l’atteinte du niveau de production de 17 000 tonnes à la fin de la saison. « Mais on ignore pourquoi une grève a été réalisée alors que la production se chiffrait déjà à 16 700 tonnes, et ce, une semaine avant la fin de la saison. En plus, des gens ne travaillant pas à la SUCOMA ont mené la grève », a-t-il enchaîné. Et pour une solution durable, une nouvelle convention comprenant des sanctions en cas de non respect des engagements a été signée entre les deux parties. En plus, une cellule de coordination regroupant les représentants des employés, des employeurs, de la région et du ministère de tutelle, est mis en place pour régler le problème au niveau local.

Navalona R.

Plus de 1000 emplois sont menacés si le gouvernement, plus particulièrement le ministère de l’Industrialisation ne prend pas rapidement les mesures qui s’imposent

Vitres des voitures et des bureaux cassées, des employés chinois et malgaches blessés. La Sucoma, unité sucrière de Morondava a connu le pire de son existence ces derniers temps depuis qu’une partie du personnel a décidé de faire la grève. Une contestation qui a évolué pour se transformer en émeute et destruction des biens d’autrui. L’affaire a commencé  le 6 novembre dernier où une poignée d’employés de la Sucrerie et des individus inconnus menés par un leader se sont attroupés illicitement pour bloquer la route dans l’enceinte de la Sucrerie Siranala.

Forcing. Selon une source auprès de la SUCOMA, ils ont incité d’autres employés à ne pas joindre leur lieu de travail et menacé ceux qui avaient l’intention de travailler. La même source de préciser que le 7 novembre, ils ont fait le forcing pour couper l’alimentation en courant électrique et ont chassé par force les employés qui sont en train de travailler. En plus, ils ont barré les issues. Et les actions n’ont pas cessé puisque le 8 Novembre, ils ont continué à couper le courant électrique, en menaçant les personnels qui étaient déjà à leur poste de travail, alors que trois camions de la Sucrerie avaient été enlevés de force et conduits par des inconnus jusqu’au centre-ville de Morondava. En tout cas, ces mouvements ont créé des troubles et les actes qualifiés d’illégaux ont rendu la situation incontrôlable. Et le 26 novembre, la situation a empiré quand les manifestants ont encore ciblé des employés au poste de travail pour les attaquer physiquement. Les bâtiments, les voitures, les tracteurs et autres engins de la Sucrerie ont été les cibles des jets de pierre. Des employés Chinois et Malgaches ont été touchés, blessés et hospitalisés.

Salaire minimum de 320.000 ariary. A l’origine de cette émeute se trouve, rappelons-le, une revendication salariale émanant d’une partie des employés. Selon nos sources, ils revendiquent notamment un salaire minimum de 320.000 ariary et le reclassement des saisonniers en employés permanents. Une source auprès de la direction de la SUCOMA nous a précisé que l’instance dirigeante de l’entreprise n’est pas contre ce reclassement mais que les choses doivent se faire dans le calme et selon les lois en vigueur et surtout les possibilités de l’entreprise. D’ailleurs, une cinquantaine d’employés ont déjà été reclassés, selon toujours notre source. Mais cela n’a pour autant pas permis à la situation de se débloquer. Par ailleurs, Le chef de Région du Menabe, le conseiller du ministre de l’Industrie, le Procureur, l’Inspecteur de travail ont déjà essayé de négocier avec les manifestants pour apaiser la situation. Le ministre de l’Industrialisation lui-même était déjà sur terrain pour rencontrer les uns et les autres, mais visiblement sans grand succès. La question se pose en tout cas de savoir pourquoi ce ministre de tutelle du secteur industriel a fait preuve d’une incapacité de contrôler cette situation qui risque non seulement de faire perdre plus d’un millier d’emplois, mais également de décourager les potentiels investisseurs à venir à Madagascar où la sécurité des investissements ne font visiblement pas l’objet d’une protection sérieuse. Bref, une prise de mesures convenables s’impose pour éviter que les potentiels investisseurs chinois ou autres ne décident à délocaliser leurs investissements vers certains pays africains où le climat des affaires est plus convenable.

R.Edmond